I.Mô tả công việc:

- Tham gia xây dựng chiến lược và triển khai kế hoạch kinh doanh (mảng telesales và loyalty) phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty.
- Quản lý phòng Telesales để đạt được mục tiêu doanh số hàng tháng/quý/năm Xây dựng, nâng cấp, cải tiến quy trình vận hành và công cụ bán hàng qua kênh telesales
- Xây dựng đội nhóm và đào tạo nhân viên để đạt được tiêu chuẩn năng lực, đáp ứng mục tiêu doanh số
- Đánh giá hiệu quả kinh doanh và chất lượng nhân sự
- Dự báo, tham mưu BLĐ và đề xuất giải pháp cải tiến phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty các thời điểm.

II.Quyền Lợi:

- Thu nhập từ 25.000.000 - 50.000.000 đ/ tháng
- Được đóng BHXH sau thử việc, nghỉ phép 12 ngày/1 năm;
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: Thưởng/ quà tặng 7 ngày lễ (tết) trong năm, mừng đám cưới, sinh nhật, sinh con, thăm ốm đau,...
- Cơ hội đào tạo liên tục về chuyên môn, kỹ năng mềm, năng lực lãnh đạo
- Cơ hội thăng tiến cao, được làm việc trong một Công ty thời trang phát triển nhanh hướng tới Tầm nhìn 2027 mở 700 cửa hàng
- Môi trường làm việc cởi mở, năng động, gắn kết với 06 giá trị cốt lõi
- Được tham gia các hoạt động văn hóa: Teambuilding, sinh nhật hàng tháng, 8/3, 20/10, Trung thu, Noel,....
III. Yêu cầu

- Tốt nghiệp ĐH trở lên - Độ tuổi: Từ 30-40 tuổi 
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương thời trang HOẶC bán lẻ ( quần áo, đồng hồ,kính mắt, túi xách, giày dép,phụ kiện, TPCN, thẩm mỹ... là 1 lợi thế), hoặc các ngành giáo dục, du lịch nghỉ dưỡng, số lượng Nhân viên QL > 50 người. 
- Quy mô Doanh số toàn khối online > 15 tỷ. 
- Từng trực tiếp tham gia tuyển dụng và đào tạo > 50 nhân sự.

V. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
- Địa chỉ làm việc: 83 Nguyễn Khang, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội, Cầu Giấy
- Thời gian làm việc: 26 ngày/ tháng

V. THÔNG TIN LIÊN HỆ
- Gửi CV vào địa chỉ email: Tuyendung02.melya@gmail.com
- Hotline: 0393629519 ( Hải Yến HR)